在新材料行業(yè)砥礪前行 以優(yōu)異業(yè)績(jī)慶祝新中國(guó)成立70周年

       風(fēng)雨砥礪，歲月如歌。2019年，我們偉大的祖國(guó)迎來(lái)70周歲的生日，習(xí)總書(shū)記指出：“70年砥礪奮進(jìn)，我們的國(guó)家發(fā)生了翻天覆地的變化。無(wú)論是在中華民族歷史上，還是在世界歷史上，這都是一部感天動(dòng)地的奮斗史詩(shī)”。是啊，透過(guò)歷史的云煙，我們可以清楚的看到，中國(guó)已從“站起來(lái)”到“富起來(lái)”，再到“強(qiáng)起來(lái)”。新中國(guó)成立70年來(lái)，從未停止過(guò)發(fā)展的腳步，一路披荊斬棘，風(fēng)雨兼程，我們從最初的民族獨(dú)立到實(shí)現(xiàn)改革開(kāi)放，直到發(fā)展到今天繁榮昌盛的局面，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)、政治還是文化科技等各方面都有突飛猛進(jìn)的發(fā)展和變化。這一切都離不開(kāi)祖國(guó)的全力支持和祖國(guó)人民的同心協(xié)力。

       同樣，中鋼集團(tuán)安徽天源科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）作為一家央企控股上市公司，自2002年成立以來(lái)發(fā)展到今天，從最初的以生產(chǎn)銷(xiāo)售礦山設(shè)備為主業(yè)的非上市公司到今天以磁性材料和金屬制品制造及檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)為主業(yè)，以大型礦山成套設(shè)備、新型光學(xué)材料制造以及新材料研發(fā)生產(chǎn)銷(xiāo)售為特色且在行業(yè)內(nèi)頗具影響力的上市公司。17年的發(fā)展歷程中，包含了公司全體員工卓越的智慧、辛勤的努力和勇往直前的拼搏精神。

      近年來(lái)，面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)不確定不穩(wěn)定因素影響，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)后續(xù)乏力。國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)，但在美國(guó)極限施壓的情況下，經(jīng)濟(jì)下行壓力依然存在。受?chē)?guó)際市場(chǎng)動(dòng)蕩和國(guó)內(nèi)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等因素影響，在經(jīng)營(yíng)壓力增大的情況下，公司2018年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入12.79億元，較上年同期增長(zhǎng)10.59%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1.22億元，同比下降9.88%。營(yíng)業(yè)收入繼續(xù)增長(zhǎng)，凈利潤(rùn)雖有一定幅度下降，但經(jīng)營(yíng)性利潤(rùn)保持了較好的增長(zhǎng)勢(shì)頭。2019年半年度，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入6.75億元，同比增長(zhǎng)8.58%。實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)7724.27萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)9.43%，業(yè)績(jī)持續(xù)保持著較好的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

       一、  公司發(fā)展歷程及沿革

      公司系科研院所轉(zhuǎn)制企業(yè)，是中央企業(yè)中國(guó)中鋼股份有限公司控股的上市公司。成立于2002年3月27日，系經(jīng)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委國(guó)經(jīng)貿(mào)企改【2002】121號(hào)文批準(zhǔn)，由中鋼集團(tuán)馬鞍山礦山研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“馬礦院”）作為主要發(fā)起人，并與安徽恒信投資發(fā)展有限責(zé)任公司、安徽中周實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司、安徽省國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司、中國(guó)冶金礦業(yè)總公司、北京金泰宇財(cái)務(wù)咨詢開(kāi)發(fā)有限公司、馬鞍山市森隆房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司共同發(fā)起設(shè)立，注冊(cè)資本為人民幣4,000萬(wàn)元。2005年10月8日，馬礦院將其所持有的公司2,040萬(wàn)股（占公司總股本的51％）劃轉(zhuǎn)至中鋼集團(tuán)。股份劃轉(zhuǎn)后，中鋼集團(tuán)、馬礦院股份性質(zhì)均為國(guó)有法人股。其他股東股份比例不變。2015年11月16日，公司名稱(chēng)由安徽天源科技股份有限公司更名為中鋼集團(tuán)安徽天源科技股份有限公司。2006年7月5日，公司向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行人民幣普通股票3000萬(wàn)股，股票面值人民幣1元，于2006年8月2日在深圳證券交易所掛牌交易，股票代碼為002057，公司注冊(cè)資本增值7000萬(wàn)元。2007年5月，公司用未分配利潤(rùn)向全體股東按每10股轉(zhuǎn)增2股的比例轉(zhuǎn)增股本，股本增加1400萬(wàn)股，注冊(cè)資本增至8400萬(wàn)元。2012年5月10日，公司經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員審核批準(zhǔn)，非公開(kāi)發(fā)行股票15,690,835股，注冊(cè)資本變更為人民幣9,969.08萬(wàn)元。2014年5月8日公司以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增10股，共計(jì)轉(zhuǎn)增99,690,835股，轉(zhuǎn)增后總股本增至199,381,670股，注冊(cè)資本變更為19938.17萬(wàn)元。2017年5月17日公司經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)審核批準(zhǔn)，發(fā)行股份購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)及非公開(kāi)發(fā)行股份募集配套資金，股本變更為256,522，820股，同時(shí)法人代表由洪石笙變更為毛海波。2018年6月7日，公司以資本公積金每10股轉(zhuǎn)增5股，2018年7月19日，本公司以1.00元人民幣回購(gòu)注銷(xiāo)股東中鋼集團(tuán)鞍山熱能研究院有限公司1,259,046 股，經(jīng)過(guò)上述事項(xiàng)股本變更為383,525,184 股，2018年9月21日本公司根據(jù)上述情況進(jìn)行了工商注冊(cè)資本信息變更，變更后注冊(cè)資本383,525,184.00元。

       公司現(xiàn)持有有統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為91340000737315488L的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)地址為安徽省馬鞍山市雨山區(qū)霍里山大道南段9號(hào)。屬于化學(xué)制品、電子元件、金屬制品、礦山設(shè)備等生產(chǎn)制造業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)范圍為磁性材料、磁器件、磁分離設(shè)備、過(guò)濾脫水設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、采礦及配套設(shè)備的開(kāi)發(fā)、電動(dòng)機(jī)、微電機(jī)及其他電機(jī)的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售；礦物新材料，新產(chǎn)品研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、咨詢、轉(zhuǎn)讓?zhuān)唤?jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)和本企業(yè)所需的機(jī)械設(shè)備、零配件、原輔材料的進(jìn)口業(yè)務(wù)。

      二、  公司重大事件

      公司2015啟動(dòng)重大資產(chǎn)重組項(xiàng)目，在公司實(shí)際控制人、控股股東、各個(gè)中介機(jī)構(gòu)、董事會(huì)決策層及相關(guān)人員的共同努力下，積極推進(jìn)該項(xiàng)目各項(xiàng)工作包括前期的盡職調(diào)查、預(yù)案的審議通過(guò)，方案的調(diào)整，調(diào)整后報(bào)告書(shū)的審議通過(guò)以及申請(qǐng)材料最終取得中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)出具的核準(zhǔn)批復(fù)，于2017年9月實(shí)施完成資產(chǎn)重組。

重大資產(chǎn)重組的實(shí)施完成后，集團(tuán)內(nèi)企業(yè)中鋼集團(tuán)鄭州金屬制品研究院有限公司、湖南特種金屬材料有限責(zé)任公司、中唯煉焦技術(shù)國(guó)家工程研究中心有限責(zé)任公司三家標(biāo)的企業(yè)成為公司全資子公司，公司整體業(yè)績(jī)得到了大幅度的提升，通過(guò)資源整合，公司產(chǎn)品領(lǐng)域及細(xì)分市場(chǎng)也得到拓寬，該項(xiàng)目的成功實(shí)施對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展及經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重要的積極影響。

      三、  公司企業(yè)文化

      為進(jìn)一步推動(dòng)重組后公司的企業(yè)文化建設(shè)，凝聚起打造新材料行業(yè)“國(guó)內(nèi)一流 國(guó)際知名”企業(yè)的強(qiáng)大正能量，在公司黨委研究決定下，公司面向全體員工對(duì)企業(yè)文化核心價(jià)值理念中核心文化理念包含企業(yè)使命、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀以及專(zhuān)項(xiàng)文化理念包括經(jīng)營(yíng)理念、創(chuàng)新理念、廉潔理念、人才理念、安全理念、團(tuán)隊(duì)理念等進(jìn)行征集，最終確立了以企業(yè)愿景、使命和精神為核心，聚集于經(jīng)營(yíng)、管理、創(chuàng)新、人才、廉潔和社會(huì)責(zé)任的3大核心理念和6條基本理念，并對(duì)新版企業(yè)文化理念體系進(jìn)行了正式發(fā)布和全公司范圍內(nèi)的宣貫。該套企業(yè)理念體系是公司全體員工凝心聚力、集體創(chuàng)作的智慧成果，反映了時(shí)代精神、體現(xiàn)了公司特點(diǎn)，對(duì)促進(jìn)文化落地生根，推動(dòng)公司發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐。

      四、公司社會(huì)責(zé)任

      公司作為央企控股上市公司，長(zhǎng)期堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)發(fā)展與履行社會(huì)責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一，注重相關(guān)工作的持續(xù)性開(kāi)展，履行應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，在不斷努力提升公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的情況下，合理回報(bào)社會(huì)、回饋股東及中小投資者、激勵(lì)公司全體員工，相關(guān)方面具體情況如下：

      （一） 幫扶貧困，助學(xué)圓夢(mèng)

      公司多年堅(jiān)持開(kāi)展干部入戶結(jié)對(duì)幫扶工作，通過(guò)與村干部座談交流，了解貧困村民生產(chǎn)生活、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各方面的情況。公司組成幫扶干部小組對(duì)村貧困戶進(jìn)行逐一走訪和慰問(wèn)，并贈(zèng)與了部分慰問(wèn)物品，真正把幫扶工作落到實(shí)處。同時(shí)，公司下屬子公司還參與了中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)兒童社會(huì)救助工作委員會(huì)下屬的“尚學(xué)路上”一對(duì)一助學(xué)活動(dòng)，通過(guò)與貧困地區(qū)學(xué)校合作，主要針對(duì)貧困高中生，對(duì)接愛(ài)心人士，通過(guò)捐助形式，幫助他們完成非義務(wù)教育階段的學(xué)習(xí)。通過(guò)持續(xù)關(guān)注助學(xué)項(xiàng)目的開(kāi)展，幫助貧困學(xué)生實(shí)現(xiàn)理想。

      （二）投資者關(guān)系管理

      為保障投資者關(guān)系管理工作的順利進(jìn)行，公司制定了《投資者關(guān)系管理制度》，明確董事會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理工作。公司通過(guò)媒體公告、網(wǎng)上業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)、投資者關(guān)系熱線、投資者網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)等方式保持與投資者的溝通。同時(shí)，公司堅(jiān)持連續(xù)分紅，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)逐年提升的同時(shí)，公司年度現(xiàn)金分紅比例也逐步提高，合理回饋公司控股股東及廣大中小投資者。

      （三）員工持股計(jì)劃

      為深化公司改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與員工利益的有機(jī)結(jié)合，激發(fā)員工使命感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和創(chuàng)造性，公司于2017年12月開(kāi)始籌備推進(jìn)員工持股計(jì)劃，于2018年3月26日完成員工持股計(jì)劃的股票購(gòu)買(mǎi)，股票鎖定期一年。2019年5月，公司員工持股計(jì)劃所持股票全部出售完畢，員工持股計(jì)劃圓滿完成。

       五、公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃

      2018年，公司開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作，成立戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)、總法律顧問(wèn)擔(dān)任工作組組長(zhǎng)，主持參與相關(guān)編制工作，通過(guò)收集，征求意見(jiàn)并討論最終形成公司五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)發(fā)布。規(guī)劃確立了公司遠(yuǎn)景規(guī)劃目標(biāo)為打造新材料行業(yè)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名企業(yè)，并對(duì)未來(lái)三年、五年發(fā)展制定了目標(biāo)。另一方面，公司對(duì)規(guī)劃中公司情況、發(fā)展環(huán)境及競(jìng)爭(zhēng)分析、發(fā)展戰(zhàn)略與指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施措施等方面通過(guò)召開(kāi)宣貫會(huì)的形式進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的宣講解讀。公司本次編制發(fā)布的2018-2022年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一了公司上下對(duì)未來(lái)發(fā)展目標(biāo)和方向以及實(shí)現(xiàn)路徑的認(rèn)識(shí)，為全體員工指明了發(fā)展方向。

       2019年，是新中國(guó)成立70周年，公司發(fā)展也走到了關(guān)鍵的時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，雖然歷史取得了一定的成績(jī)，但是離規(guī)劃制定的目標(biāo)還存在差距，這就要求公司全體員工不負(fù)過(guò)去之努力，同心協(xié)力，繼往開(kāi)來(lái)，在新節(jié)點(diǎn)上敢于作為，勇往直前，努力把公司打造成為新材料行業(yè)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名企業(yè)，共同鑄就偉大的中國(guó)夢(mèng)。

       （作品來(lái)源：中鋼天源  陳?。?/span>