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新集能源榮獲中國煤炭行業(yè)2019年企業(yè)社會責任報告發(fā)布優(yōu)秀企業(yè)稱號
2019年5月12日,2019年中國煤炭行業(yè)企業(yè)社會責任報告發(fā)布會在北京人民大會堂隆重舉行,發(fā)布會由中煤煤炭工業(yè)協(xié)會主辦,全國30余家大型煤炭企業(yè)集團參加。中煤新集能源股份有限公司董事會秘書戴斐代表公司在發(fā)布會上進行發(fā)言,新集能源榮獲中國煤炭行業(yè)2019年企業(yè)社會責任報告發(fā)布優(yōu)秀企業(yè)稱號。
新集能源把履行社會責任作為推動自身發(fā)展的力量源泉,牢固樹立責任理念,將社會責任融入到公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系和生產(chǎn)經(jīng)營活動當中,注重“以人為本,安全發(fā)展”的理念,關心職工生活,改善勞動條件,促進礦區(qū)生態(tài)文明建設與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,履行社會責任,彰顯央企義務。
中煤新集能源股份有限公司于1997年12月1日發(fā)起設立,是以煤炭采選為主,煤電并舉,多元發(fā)展的能源型企業(yè)。公司于2007年12月19日在上海證券交易所發(fā)行股票并上市,股票代碼:601918。公司注冊資本金25.9億元。截至2019年3月末,公司總資產(chǎn)299億元,在冊職工1.63萬人。
新集公司是安徽省“四大”煤炭生產(chǎn)企業(yè)之一,主要從事煤炭生產(chǎn)、煤礦建設、煤炭銷售、坑口發(fā)電和煤炭洗選加工等為主業(yè),現(xiàn)有生產(chǎn)煤礦4座,目前核定生產(chǎn)能力2050萬噸/年;基建礦井1座,板集煤礦,設計生產(chǎn)能力300萬噸/年。國家發(fā)改委批復公司井田面積1092平方公里,煤炭儲量約101億噸,總產(chǎn)能3590萬噸/年。控股板集電廠,參股宣城電廠,擁有新集一礦、新集二礦兩個低熱值煤電廠。公司初步實現(xiàn)健康新集、綠色新集、富裕新集、和諧新集的建設目標,形成三大基地、四大產(chǎn)業(yè)、五大園區(qū)協(xié)同發(fā)展的格局,全力打造中煤集團華東地區(qū)新型清潔能源基地和煤電一體化基地。
一、落實黨建責任
2018年,公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神,堅持“穩(wěn)中提質(zhì)、改革創(chuàng)新”的工作基調(diào),著力發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用,公司黨建工作緊緊圍繞企業(yè)中心工作,創(chuàng)新黨建方式和載體,充分發(fā)揮黨委的領導作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,深入推進全面從嚴治黨,強基固本、全面加強、改進提升,為公司改革發(fā)展提供了強有力的政治引領、思想基礎、組織保障和作風支撐。
二、提升經(jīng)濟責任
2018年,公司不斷提高經(jīng)營管理質(zhì)量和效益,降低生產(chǎn)成本、減少庫存,提高煤炭產(chǎn)量和電廠發(fā)電量,優(yōu)化公司產(chǎn)業(yè)結構,暢通人才發(fā)展通道,積極拓展產(chǎn)業(yè)鏈條,提高公司專業(yè)化管理水平,全年商品煤產(chǎn)量1520萬噸,發(fā)電量105.47億度,商品煤單位成本414.61元/噸,利潤總額10.79億元,資產(chǎn)負債率比年初下降2.83個百分點;在崗職工人均年收入10.26萬元,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、員工隊伍、職工收入和服務質(zhì)量“四個穩(wěn)定”。
三、穩(wěn)固安全責任
2018年,公司安全形勢總體平穩(wěn),百萬噸死亡率0.056,千人輕傷率0.887,杜絕了較大及以上人身事故、重大涉險事故和重大職業(yè)病危害事故。
公司牢固樹立安全發(fā)展理念,大力開展煤礦安全基礎建設,強化安全監(jiān)管體系、優(yōu)化系統(tǒng)巷道、改進施工工藝,扎實推進“系統(tǒng)優(yōu)化、裝備升級、素質(zhì)提升、管理改進”,堅持“嚴、狠、細、實、盯、商”不動搖,抓關鍵、補短板、強弱項,實施安全精細化管理,精準打擊“三違”,有效推進煤礦重大災害和隱患排查治理工作,嚴防系統(tǒng)性風險;建立健全持續(xù)改進、自我提高的安全生產(chǎn)長效機制,安全生產(chǎn)實現(xiàn)穩(wěn)中求進。
四、打造綠色礦山,落實環(huán)境責任
按照習近平總書記綠色生態(tài)發(fā)展理念,煤炭行業(yè)“十三五”規(guī)劃,公司對清潔生產(chǎn)、綠色發(fā)展的目標進行規(guī)劃,編制完成《2018年~2022年環(huán)境保護工作發(fā)展規(guī)劃》和《節(jié)能減排工作規(guī)劃》。
公司所屬新集二礦編制完成《國家級綠色礦山建設規(guī)劃》,在系統(tǒng)分析綠色礦山建設現(xiàn)狀的基礎上,結合國家級綠色礦山建設的基本標準和發(fā)展要求,明確未來開展綠色礦山的主要方向,合理分配規(guī)劃任務和開展工程部署,科學設置建設目標,從制度、理念、新技術、新工藝、新設備、環(huán)保現(xiàn)場管理等全面入手,打造“綠色礦山”樣板礦,實現(xiàn)“綠色新集”的目標。
五、落實創(chuàng)新責任
公司牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念,大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,堅持深化改革創(chuàng)新,堅持重點課題創(chuàng)新與萬眾創(chuàng)新相結合,激發(fā)“雙創(chuàng)”活力,不斷提升公司創(chuàng)新管理水平。2018年,共獲得授權專利29件,發(fā)明型專利3件。其中,《厚松散層薄基巖千米深井軟巖巷道錨架充協(xié)同支護理論與成套技術》獲得中國煤炭工業(yè)科學技術一等獎及安徽省科學技術三等獎;《超高壓水力鉆割一體化成套卸壓增透技術研究與應用》獲得中國煤炭工業(yè)科學技術二等獎;《含黃鐵礦巖層垮落摩擦引燃采空區(qū)瓦斯機理及防控關鍵技術》獲得中國煤炭工業(yè)科學技術二等獎。
六、保障員工責任
公司堅持以人為本的責任理念,積極推進“三愛三創(chuàng)”工程,重視員工技能培養(yǎng),全力為職工搭建發(fā)展平臺,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。積極落實“十大關愛”工程,關愛職工身心健康,穩(wěn)步提高職工收入,讓全體職工共享公司發(fā)展成果。公司嚴格執(zhí)行國家相關法律法規(guī),依法為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境,繳納“五險一金”,加強工會組織、職代會制度建設,推進區(qū)隊務公開制度,深化民主管理,全方位維護職工的合法權益。
七、精準扶貧、保障民生
按照中共安徽省委、中共淮南市委安排,公司幫扶貧困村為潘集區(qū)蘆集鎮(zhèn)城北村,該村貧困戶32戶,98人,貧困人口發(fā)生率近5%。
2018年,根據(jù)該村農(nóng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)結構情況,公司積極投入資金改善村級基礎設施、發(fā)展建設村級產(chǎn)業(yè)園;在農(nóng)業(yè)上,推廣酥瓜種植和大棚蔬菜;在產(chǎn)業(yè)上,推廣光伏發(fā)電扶貧措施;并引導農(nóng)戶發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè),截至2018年底,該村已脫貧31戶84人,現(xiàn)貧困人口發(fā)生率降0.05%。
2018年,公司投入采煤塌陷區(qū)綜合治理費用3.4億元,對塌陷區(qū)村莊進行搬遷安置,對受煤炭開采塌陷影響的水系、道路、農(nóng)電線路進行改造和加固維修,保障了塌陷區(qū)群眾正常的生產(chǎn)和生活,維護了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。
公司熱心社會公益,積極開展各類志愿服務活動,組織職工義務獻血、捐獻造血干細胞;關注弱勢群體,春節(jié)期間走訪慰問困難職工、勞模和黨員,關愛退休職工,全年為職工發(fā)放生活救助金、高溫補貼約1370萬元。
展望未來,公司將以黨的十九大精神為指引,認真貫徹落實集團各項工作部署,持續(xù)深化改革創(chuàng)新,加快轉型發(fā)展步伐,在安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保、關愛員工、參與社會公益等方面將繼續(xù)加強與利益相關方的溝通與合作,實現(xiàn)多方共贏,更好地履行企業(yè)的社會責任。
中煤新集能源股份有限公司