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淺探上市公司市值管理分析與運作要點

發(fā)布日期:2016-1-25  瀏覽次數(shù):10537

     所謂市值管理,即上市公司基于公司市值信號,綜合運用多種科學(xué)合規(guī)的價值經(jīng)營方法,達到公司價值創(chuàng)造最大化、價值實現(xiàn)最優(yōu)化的戰(zhàn)略管理行為。市值管理是推動上市公司實體經(jīng)營與資本運營良性互動的重要手段。市值管理的核心是價值管理,是價值創(chuàng)造與股東價值實現(xiàn);目標是追求可持續(xù)的上市公司市值最大化;其本質(zhì)是一種長效戰(zhàn)略管理機制。

市值管理的核心內(nèi)涵,就是不斷優(yōu)化和擴大上市公司的資產(chǎn)質(zhì)量以實現(xiàn)市值提升。實現(xiàn)路徑第一是通過經(jīng)營業(yè)績的提升而促使股價上升,那么所有股東的市場價值就得到了相應(yīng)的提升。第二個路徑是通過多種方式不斷擴大公司的資產(chǎn)規(guī)模。在這方面,需要特別注意資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)績的匹配關(guān)系,避免盲目追求規(guī)模導(dǎo)致經(jīng)營質(zhì)量下降和股價中樞走低,否則就可能會對市場價值產(chǎn)生負面影響,嚴重的甚至?xí)侠酃臼ト谫Y資格,經(jīng)營問題的累積也會導(dǎo)致被迫退市的極端情形。

市值管理是現(xiàn)代上市公司治理、運作的新理念,股市全流通后,其積極意義更加突出。中國上市公司市值管理研究中心主任、北大PE班特評老師施光耀說過:“市值管理衡量上市公司實力大小的一個新標桿;是考核經(jīng)理層績效好壞的一個新標桿;是決定上市公司收購與反收購能力強弱的一個新標桿;是決定上市公司融資成本高低的一個新標桿;是決定投資者財富大小的一個新標桿;是衡量一個國家資本市場乃至經(jīng)濟實力的一個新標桿。”

隨著市場估值能力的逐漸增強,市值的意義和作用得到空前提升。衡量上市公司綜合實力將市值作為關(guān)鍵指標,考核上市公司經(jīng)營業(yè)績將市值作為政策取向,推進上市公司股權(quán)激勵機制將市值作為重要保障,提高上市公司股權(quán)支付能力將市值作為根本前提,改善上市公司融資效率將市值作為客觀條件,防范競爭對手敵意收購將市值作為有效工具,實現(xiàn)公司和股東價值將市值作為具體體現(xiàn)……加強市值管理,追求市值最大化,成為當今中國上市公司必補和必修的一個課題。

那么,市值管理究竟管什么?回答這個問題,首先得了解市值的含義。用經(jīng)濟學(xué)語言來表達,市值是上市公司股本乘以股價之積(市值=股本*股價)。其中,股價是個變數(shù),瞬息萬變,它直接傳導(dǎo)市場的真切波動,具體體現(xiàn)市場的作價能力,在股本可比的情況下,市值因股價的漲跌而增減。因此,市值的變化要看市場臉色。在估值能力強健的成熟市場里,市值是上市公司投資價值的具體體現(xiàn),等于上市公司全體股東的財富價值。

證券投資學(xué)理論告訴我們,有兩大因素影響股價:一是內(nèi)因,即股票的內(nèi)在價值;一是外因,即市場對股票內(nèi)在價值的發(fā)現(xiàn)和認同。前者是本,因為價格是價值的體現(xiàn)。好的價值,理論上來說,就會有一個好的價格;反之,沒有好的價值,就難有好的價格,即便出現(xiàn)了好價格,由于沒有價值的支撐,也不可能持久。然而,后者也是影響股價的重要因素。由于市場這只無形之手,它有自己的估值標準、漲跌周期和行為偏好,加上信息不對稱因素,所以同樣價值的股票在市場上,可以有溢價和折價之別。

因此,上市公司市值管理首先要抓好公司自身的經(jīng)營管理,創(chuàng)造公司內(nèi)在的投資價值。上市公司主業(yè)講究集中而突出,不能過于分散,更忌諱定位的不清晰??v觀中外大藍籌,只有專注于某一領(lǐng)域的公司才能具備持久的核心競爭力,包括品牌、技術(shù)和精準的生產(chǎn)經(jīng)營控制等。主業(yè)相對穩(wěn)定且具有廣闊市場空間和一定產(chǎn)品定價權(quán)的公司會享受更多市場溢價。此外,隨著資本市場成熟度的不斷提高,上市公司的投資價值不再僅僅取決于經(jīng)營業(yè)績和贏利能力等財務(wù)指標,主營業(yè)務(wù)、行業(yè)地位、治理結(jié)構(gòu)、團隊素質(zhì)、運作規(guī)范和持續(xù)成長能力等因素,也直接影響投資價值,因此,提升持續(xù)的贏利能力,打造突出的主營業(yè)務(wù)、構(gòu)筑強勢的行業(yè)地位、建設(shè)嚴謹?shù)闹卫斫Y(jié)構(gòu)、培育優(yōu)秀的團隊素質(zhì)、規(guī)范公司的運作水平、增強公司的成長性、透明度和誠信度等舉措,可以從不同的角度,在不同程度上,創(chuàng)造公司價值,促進市值升值,從而組成市值管理的核心內(nèi)容。

市值管理也要管好投資者關(guān)系,實現(xiàn)公司價值。資本市場是一個典型的信息不對稱市場。由于多種復(fù)雜的原因,投資者不能完全走進上市公司,準確、及時地了解其運營環(huán)境、經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展前景,導(dǎo)致上市公司創(chuàng)造的投資價值往往不能被充分發(fā)現(xiàn)。因此,向市場揭示公司價值,最大限度地消除信息不對稱,爭取投資者對公司價值的認知和認同,是上市公司應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,也是實現(xiàn)公司價值最大化的要求和途徑。而在履行法定信息披露義務(wù)的同時,明確公司的現(xiàn)有和潛在投資者,了解他們的語言和投資偏好,選擇適當?shù)那篮蜁r機,營造良好的媒介關(guān)系和輿論環(huán)境,促進公司與投資者之間的溝通、了解和信任,充分揭示并實現(xiàn)公司的投資價值,恰恰構(gòu)成投資者關(guān)系管理的核心要義。

順應(yīng)市場潮流,適時調(diào)整策略,追求溢價,是市值管理的又一重要內(nèi)容。在強化投資者關(guān)系的同時,要根據(jù)市場的規(guī)律和投資者的偏好,規(guī)范公司的言行,整合公司的資源,優(yōu)化公司的治理結(jié)構(gòu),修正公司的金融策略,充分分享資本市場的溢價功能,實現(xiàn)公司市值的最大化。

市值管理還要加強對市值的科學(xué)運用。作為綜合實力的具體體現(xiàn)和支付能力的真實反映,市值是上市公司的一大戰(zhàn)略資源,因此,在追求公司價值最大化的同時,要積極并善于運用這一戰(zhàn)略資源,改善融資環(huán)境、提高融資效率,加強產(chǎn)業(yè)整合力度、增強核心競爭優(yōu)勢,抬高防范敵意收購的門檻、營造有利于可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營環(huán)境。

在當前經(jīng)濟形勢下,中國股市行情走勢與經(jīng)濟基本面表現(xiàn)路徑偏離較大,整體經(jīng)濟系統(tǒng)波動預(yù)期上升,而公司股價在最近數(shù)月期間的表現(xiàn)并非盡如人意,尋求突破偏逢瓶頸壓力,公司市值被嚴重低估,結(jié)合上述上市公司市值管理分析,公司可以從以下幾個方面思考柳暗花明的出路:

第一、增強公司主業(yè)核心競爭力。在現(xiàn)有業(yè)務(wù)經(jīng)營的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司未來經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,剔除剝離經(jīng)營業(yè)績表現(xiàn)低下、與公司核心主業(yè)耦合關(guān)聯(lián)度低的業(yè)務(wù)或資產(chǎn),強化優(yōu)勢業(yè)務(wù),優(yōu)化優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)和產(chǎn)能的利用效率,提高公司經(jīng)營質(zhì)量和業(yè)績表現(xiàn),進一步增強公司主業(yè)的核心競爭力,為市值管理打好內(nèi)在經(jīng)濟基礎(chǔ)。

第二、做好投資者關(guān)系管理工作。公司股價的二級市場表現(xiàn)主要取決于投資者對于公司的未來經(jīng)營預(yù)期,但是由于當前市場環(huán)境下無法形成較為完善有效的雙方信息船體和交流機制,投資者與公司之間的信息不對稱將嚴重阻礙市場和公司的交互通道,導(dǎo)致股價與公司實際經(jīng)營狀況之間過大偏離。良好有效的投資者關(guān)系管理通過加強公司與市場投資者之間的交流互動,改善公司信息透明質(zhì)量,提高投資者對公司的認知和了解,進而促進投資者偏好溢價。公司在日常經(jīng)營過程中,認真接聽解答投資者來電和疑問,做好線上投資平臺維護工作,定期舉辦投資訪談交流會,邀請投資者、機構(gòu)分析師和相關(guān)媒體參與交流討論,認真聆聽市場各方意見和建議,并給予細致嚴謹?shù)慕獯鸷头答?,保證信息暢通。此外,公司可不斷建立健全市場輿情監(jiān)管機制,積極應(yīng)對各種媒體訊息,維護公司積極正面的良好社會形象。

第三、結(jié)合市場周期和公司戰(zhàn)略發(fā)展需要進行一些非常規(guī)操作,在牛市中,可實施發(fā)行優(yōu)先股、可交換公司債等當前監(jiān)管機構(gòu)較為支持的優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)的融資方式等主動措施;在股市低迷期則適宜低價增持或回購公司股份,還可以收購兼并以及趁股價低迷實施員工激勵。合理利用市場周期實現(xiàn)市值溢價。

在當前股市總體上揚時機,公司應(yīng)當加強對于市值管理的重視,認真反思股價被低估的內(nèi)在原因,綜合運用多種途徑和方法,結(jié)合公司實際情況,做好市值管理工作,提升公司價值,推動公司經(jīng)營戰(zhàn)略的良性循環(huán)與發(fā)展。

 

(洽洽食品股份有限公司)

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